社区工作者身处基层一线，每天直接面对老百姓，能否应对社区中各类需求与问题，考验着社区工作者的能力和水平。在前期社区工作者能力评估调研中发现，很多社区工作者仍在用传统方式开展工作，很难满足居民的多元化需求。区社建办相关负责人介绍说，在创新社会治理、加强基层基础建设，我们为社区工作者创造广阔的干事创业平台，还为他们提供能力培训，帮助他们解决工作中的困境和难点。

　　在南桥镇的参与式培训中，南桥镇第二社区书记金叶花感受良多，她告诉记者，社区层面也举办过不少培训活动，但社区工作者们总觉得理论大于实践，在实践操作中仍旧不能运用，效果甚微。“而参与式培训就很不一样，它让你先发现问题，再把解决问题的思路写下来，然后进行公开讨论，每个社区工作者都可以提出自己的意见和建议，这样可以使得工作思路更清晰、更完整，也更贴合实际。”社区工作者冯凯敏在实践中沿用参与式培训方法，他说：“在老旧小区改造，有一个楼梯的居民对划分停车位有歧义，我让居民自己来做主，最终形成解决方案，这样既减少居委和居民间的矛盾，也使得居民间和睦共处。”

　　目前，该项培训还将在全区其他街镇中展开，切实满足全区社区工作者对“本领”提升的需求。