第06:贤城法治
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~~~——区劳动人事争议仲裁院开展集体劳动争议调处
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2020年05月22日 星期五 出版 上一期  下一期
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多方协力助调解
化解矛盾心为民
——区劳动人事争议仲裁院开展集体劳动争议调处
  5月中旬,区劳动人事争议仲裁院联合区人民法院新城法庭、区总工会及区劳动保障监察大队赴镇社区事务受理服务中心,就辖区内某公司25名员工的集体劳动争议开展调处。

  依托联调平台,合力促进调解。疫情期间,某公司25名员工因拖欠劳动报酬问题前往仲裁监察窗口咨询反映。因当事人以中老年、退休人员为主,针对这一群体性劳动争议纠纷,区劳动仲裁院第一时间与区联调中心成员单位区人民法院新城法庭及区总工会进行沟通协调,由法院、总工会共同参与该起案件的调解。同时联合区劳动监察大队的执法力量,告知公司欠薪行为要承担的相关法律责任。

  聚焦疫情实际,维护社会稳定。经查,该公司是一家以服装加工为主的中小型企业,受疫情影响,公司经营受到严重冲击,难以维系。新城法庭工作人员对法定代表人进行政策宣传解读,告知其疫情期间工资支付的相关规定及具体标准,并充分考虑劳资双方的实际情况,希望法定代表人对工资的支付期限作出明确承诺。

  多方协力调解,确保调解效力。通过法院、仲裁、监察、工会多方讲解,耐心劝导,劳资双方均表示和解意向并签署调解协议。据悉,此次案件共涉及员工25人,金额20余万元,其中涉及疫情期间工资共计65865元。

  该案件依托我区疫情防控期间化解劳动关系矛盾会商机制,联合成员单位力量,多方联动,优势互补,“移动调解庭”深入基层、及时解决了涉及疫情期间工资的集体劳动争议,既提高了办事效率,又提升了解决突出矛盾的能力,体现了我区疫情防控期间多方参与维稳的初步成效。(汤 静)

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2020-05-22 2 2020年05月22日 星期五